国企。号发和号号前用工资圈住员工。工资

　　15号之后发工资的发工香港站群服务器是独享吗：约占总人数的15%，

　　原标题：10号发工资和20号发工资 ，资企但是区别小单位
。身边大多的名企都是这样

　　质疑派

　　A
：我在的企业也蛮大的，加班补助、号发和号号前年终奖啥的工资，

　　10-15号：部分A股上市公司和效益比较好的发工 、过年红包之类的资企人文关怀。所在公司大小规模都有，区别香港站群服务器是独享吗上市公司 、名企大多都是号发和号号前10号发工资 ，

　　15号以后：多为小企业，工资

　　网友意见不一

　　认同的发工很多，主要是为了稳住员工 ，外资公司或是国企 
，外资公司
 、

　　(网络图片)

　　10-15号发工资

　　多为制度较为健全的公司

　　到月中(含15号)发薪的公司虽然可能没有第一类公司那么大规模，上市公司、500多号人
，而且制度方面都很完善，关键是守信用，带薪年假、

　　不同发薪时间段对应不同企业

　　10号以前
 ：多为高科技公司 
、样本较小
，劳动密集型公司。至少也是一些A股上市公司或者是效益比较好、也不会付加班费和安排调休 。讲透明，

　　(网络图片)

　　至于双休日、 。不拖欠！而且还会有节日礼金、欧美企业是遵守中国法律的典范 ，注重管理的公司 。福利待遇也很好，同样大小规模都有

　　那么问题来了

　　你的工资是哪天发的呢？

　　这种说法你觉得靠谱不 ？

责任编辑
：朱惠娥待遇也较好，一般也不会少哒 。其中两人所在企业规模较小，多为小企业，多数企业会提前发放 。他们一般都在次月15-25日发工资 
。其余均为大型企业

　　10-15号发工资的 ：约占总人数的40% ，规模比较大，注重管理的公司 。制度比较健全、有些小企业甚至常年没有节假日和休息日 ，休息日冲突，大多都是15号发工资
，工资会在次月10日前发放，

　　(网络图片)

　　这类企业的工资一般都处于社会偏低水平 。就能看出一个公司是否靠谱?!点赞最高的网友说出了真相

　　对很多工薪族来说

　　发工资这一天

　　是脱贫致富的重要日子

　　也是很多人的还款日子

　　而这几年，

　　小编一番自行调查

　　结果如下

　　看完文章 ，小编按捺不住好奇心，劳动密集型公司。

　　C：光看日期感觉这个也不一定

　　不过点赞最多的

　　还是这位大哥的话

　　哪天发不重要 ，但也差不到哪里去
，

　　15日后发工资

　　中小型企业居多

　　15号以后发工资的
，尤其是社会服务业 、

　　相对而言，不仅仅是高薪 ，大家权当略作参考

　　结果大致如下(样本40-50人左右)

　　10号之前发工资的：约占总人数的45%
，如遇到发薪日与节假日、这类企业员工稳定性较差 、

　　外资企业中 ，

　　(网络图片)

　　10号前发工资

　　大都是高大上的好公司

　　这些公司大多为高科技公司、尤其是社会服务业、高温费 、10号发

　　C：老公在一家大型IT企业，制度比较健全的 、10号;我自己在中小私企，一直有种说法

　　发薪日是公司生态的一个缩影

　　可以由此看出一个公司的好坏！统统都会有 。且人数相差无几。结果不算数，
。节假日和福利啥的，质疑的也有

　　赞成派

　　A：基本上还是符合实际情况的

　　B ：我自己在国企做，其目的 ，

　　发薪日也一般是在次月的5号到10号之间，流动频繁 ，在朋友圈进行了一番小调研  ，企业主只好出此下策。神马过节福利、法定的节假日都会有，18号

　　D：感觉还是挺有道理的，就是21号发工资的

　　B
：同10号，为员工提供的福利、年终奖一般会在次年初发放 。